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Droit social

Carotte ou Bâton… Comment bien présider le CSE ?

Dans les entreprises de plus de 50 salariés

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Objectifs

  • Assurer la présidence du Comité Social et Economique (CSE) sereinement

  • Identifier et résoudre les disfonctionnements

  • Savoir réagir face aux différentes situations ou incidents de séance

Programme

1.   Préparation dela réunion du CSE : Ce qui change

  •  Rappel des attributions du CSE
  • Convocation et ordre du jour
  • Participants aux réunions
  • Organisation pratique de la réunion


2.   Déroulement de la réunion

  •  Ouverture de la séance
  • Adapter le manage mentaux profils des participants
  • Animer la réunion
  • Gérer les questions diverses
  • Les décisions du CSE : avis,résolution,décision,suggestion,etc…
  • Maîtriser les incidents (suspension de séance, police de la réunion…)
  • Exercice pratique : Les règles de suppléance


3.   Suite des réunions et contentieux

  • Procès verbal des réunions : Ce qui changeConfidentialité et discrétion
  • Risque pénal attaché à la présidence
  • Contestation des consultations
  • Contestation des expertises
  • Exercice pratique : Corriger un procès verbal de réunion


4.   Mises en situations concrètes

  • Exposé de situations à traiter
  • Quizz de validation des connaissances

    Dates des formations

    Nous disposons de 2 formations programmées sur l'ensemble du territoire.

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    Public concerné

    • DAF / RAF
    • Dirigeant - Chef d'entreprise
    • DRH / RRH
    • Fonction juridique et contentieux

    Niveau

    • Perfectionnement

    Pedagogie

    • Formation associant aspects théoriques et implications pratiques (échanges,exemplesconcrets)

    • Remise d’un dossier technique spécialement conçu par Fidal Formations

    • Évaluation "à chaud" de laformation

    Contact national

    Téléphone : 0158971080
    Email :