
Droit du travail et outils informatiques
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Objectifs
- Connaître le droit encadrant les usages du matériel informatique d'entreprise
- Encadrer les nouveaux outils et nouvelles formes de travail
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OU CLIQUEZ ICI POUR CONTACTER LA DIRECTION NATIONALEProgramme
1. Utilisation de l'outil informatique
- Usage du matériel (l'ordinateur) par le salarié
-Accès, mot de passe
-Restitution et rétention
-Prêt, don, avantage en nature
- Usage du software
-Contrôle de l'activité des salariés par l'outil informatique
-Contrôle des fichiers informatiques
-Contrôle de la messagerie électronique
-Contrôle des SMS
-Les réseaux sociaux
-Information des salariés et consultations du CSE
-Incidences du traitement des données à caractère personnel (RGPD)
- Charte informatique, règlement, note de services et contrat de travail
-Obligations
-Valeur juridique
-Contenu et recommandation
2. Outils informatiques et télétravail
- Fourniture des équipements par l'employeur ou par le salarié
-Obligation de s'assurer de la conformite du poste de travail
-Obligation de souscrire une assurance
-Régime social de l'avantage constitué par la mise à disposition gratuite des équipements de télétravail à usage mixte
- Prise en charge des coûts du télétravail par l'employeur
-Indemnité de télétravail
-Déductibilités des frais d'utilisation des NTIC
Dates des formations
Nous disposons de 1 formations programmées sur l'ensemble du territoire.
Sélectionnez votre région afin d'afficher les dates des formations.
Public concerné
- DRH / RRH
- Fonction juridique et contentieux
Niveau
- Perfectionnement
Pedagogie
- Formation associant aspects théoriques et surtout approche pratique.
- Remise d'un dossier technique spécialement conçu par FIDAL FORMATIONS
Inscription
Les inscriptions via Internet sont donc closes.
Pour assister à cette session, veuillez prendre contact avec la direction nationale:
direction.communication@fidalformation.fr
ou 01 58 97 10 80
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Email : direction.communication@fidalformation.fr