Formations Certifiantes

SS01 - Formation Certifiante Référent Prévention Santé et Sécurité au Travail

en partenariat avec Capiconsult

Formation dans nos sites de formation répartis dans toute la France

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Identifier les principales obligations auxquelles l’entreprise doit répondre en matière de sécurité, de prévention des risques et de santé au travail
Participer à la définition et au suivi de la politique santé et sécurité de l’entreprise
Organiser la fonction SST dans l’entreprise et les relations avec les acteurs internes et externes
Mettre en place des plans d’actions en matière de prévention santé, sécurité
Assurer une traçabilité des actions de prévention engagées par l’entreprise (préventives et correctives) dans une logique d’amélioration continue

Certification enregistrée au Répertoire Spécifique de France Compétences (code RS992)

1ère partie : Connaitre l’organisation de la Santé et Sécurité au Travail et les fondamentaux de la prévention (3 jours)

Cadre réglementaire
Enjeux de la prévention
Principales obligations en matière de santé et sécurité
La veille réglementaire
Définition de la fonction Référent Santé et Sécurité : rôle, missions et actions

2ème partie : Analyser les risques professionnels dans une démarche de prévention (2 jours)

Démarche fondamentale de prévention
Méthodes d’évaluation des risques professionnels : le Document Unique et les évaluations spécifiques (focus RPS)
Renforcement du comportement SSE par les outils de la prévention prévention : visites sécurité, audits organisationnels et réglementaires, réunions d’animation…

3ème partie : Analyser et traiter les incidents, accidents ou maladies professionnelles (3 jours)

Incidents, Accidents du Travail et Maladies Professionnelles : définitions, statistiques, indicateurs, plan de surveillance...
Enquête d’accident et méthodologie d’analyse de l’accident : analyse et traitement
Relations avec les partenaires internes et externes
Etablissement et suivi d’un plan d’actions
Traitement du danger grave et imminent
Déclaration AT/MP et interaction avec la CARSAT
Gestion de crise et restitution de l’accident en interne, mesures à engager après un accident, faire face à un contrôle des services de police et de l’inspection du travail
Responsabilités

4ème partie : Maîtriser les risques lors de la réalisation de taches ou travaux (1 jour)

Organisation du travail et maitrise opérationnelle des risques
Notion d’amélioration continue et systèmes de management Santé et Sécurité
Rédaction des documents opérationnels (permis, procédures, consignes)
Mise en sécurité d’installation et matériel pour intervention (consignation, condamnation, espaces confinés, …)

5ème partie : Maîtriser les risques liés à l’intervention des entreprises extérieures (1 jour)

Quelles vérifications les donneurs d’ordres doivent-ils engager au regard des dispositions sur le prêt de main d’oeuvre illicite, le travail dissimulé, le détachement de salariés étrangers ?
Quels sont les enjeux associés ?
Quelles vérifications les donneurs d’ordres doivent-ils engager au regard des dispositions sur le prêt de main d’oeuvre illicite, le travail dissimulé, le détachement de salariés étrangers ?
Quels sont les enjeux associés ?

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Référent Santé-Sécurité
Salarié en charge de la prévention des risques et sécurité au travail, personne amenée à le devenir
Responsable Sécurité-Prévention

Formation ou expérience dans le domaine du management des risques, du droit social ou de la sécurité au travail (ou sur dossier de candidature)

Parcours de formation adapté à la poursuite d’une activité professionnelle
Equipe pédagogique constituée d’avocats en Droit social, experts en santé sécurité au travail de Fidal et de consultants de l'Apave
Suivi personnalisé et évaluation des acquis après chaque module de formation
Pédagogie interactive (mises en situation, cas pratiques, partages d’expériences,…)
Accès à un espace privilégié d’échanges et à des contenus à jour des dernières actualités