SS01 - Formation Certifiante Référent Prévention Santé et Sécurité au Travail
en partenariat avec Capiconsult
Formation certifiante en prévention Santé et Sécurité dans nos sites de formation répartis dans toute la France
| Durée |
|
|
| Prix | 5 000 € HT 5 000 € HT 5 000 € HT 5 000 € HT 570 € HT Frais de repas offerts | |
| Lieu | ||
| Date |
|
|
Cette formation se déroule en plusieurs séances :
|
|
Cette formation se déroule en plusieurs séances :
|
|
Cette formation se déroule en plusieurs séances :
|
|
Cette formation se déroule en plusieurs séances :
|
Vous souhaitez personnaliser le programme de cette formation pour qu'elle réponde aux spécificités de votre entreprise ?
Objectifs professionnels
- Identifier les principales obligations auxquelles l’entreprise doit répondre en matière de sécurité, de prévention des risques et de santé au travail
- Participer à la définition et au suivi de la politique santé et sécurité de l’entreprise
- Organiser la fonction SST dans l’entreprise et les relations avec les acteurs internes et externes
- Mettre en place des plans d’actions en matière de prévention santé, sécurité
- Assurer une traçabilité des actions de prévention engagées par l’entreprise (préventives et correctives) dans une logique d’amélioration continue
Chiffres clés
-
Nombre de participants formés : 3 sur l'année 2019 -
Taux de réussite : 99% sur l'année 2019
Programme
TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME1ère partie : Connaitre l’organisation de la Santé et Sécurité au Travail et les fondamentaux de la prévention (1 jour)
- En quoi consiste l’obligation de sécurité ?
- Quelles sont les obligations à contrôler en priorité ?
- Quels documents rédiger pour justifier de la mise en oeuvre des obligations essentielles de prévention ?
- Quels sont les points clés à intégrer ?
- Comment apprécier le niveau de conformité réglementaire de l’entreprise ou les points d’amélioration ?
- Comment sensibiliser l’encadrement et les salariés sur le respect des consignes et leurs obligations ?
- Quel est le périmètre de la prévention des risques entreprise/établissement ?
- Quel est le rôle du référent sécurité ?
2ème partie : Intégrer les risques professionnels dans une démarche de prévention (2 jours)
- Impliquer les différents acteurs
- Savoir communiquer et informer sur le déroulement de la démarche
- Connaitre les différentes terminologies
- Mettre en place de l’évaluation des risques professionnels
- Savoir définir des actions visant à supprimer ou limiter le risque
3ème partie : Traiter les incidents, accidents du travail ou maladies professionnelles (2 jours)
- Traitement du danger grave et imminent
- Déclaration AT/MP et interaction avec la CARSAT
- Gestion de crise et restitution de l’accident en interne, mesures à engager après un accident, faire face à un contrôle des services de police et de l’inspection du travail
- Responsabilités : gestion de l’enquête des autorités et rôle du préventeur
4ème partie : Analyser les incidents, accidents du travail ou maladies professionnelles (2 jours)
A partir d’une étude de cas : application de la méthodologie de construction de l’arbre des causes et analyse approfondie
5ème partie : Maîtriser les risques liés à l’intervention des entreprises extérieures (1 jour)
- Quelles vérifications les donneurs d’ordres doivent-ils engager au regard des dispositions sur le prêt de main d’oeuvre illicite, le travail dissimulé, le détachement de salariés étrangers ? Quels sont les enjeux associés ?
- Quel est le cadre juridique des opérations effectuées par des entreprises extérieures ?
- Quelles sont les étapes et obligations pratiques associées au plan de prévention ?
- Quels points clés intégrer dans les plans de prévention ?
- Quelles mesures de prévention mettre en oeuvre vis-à-vis des transporteurs ?
6ème partie : Communiquer sur la prévention des risques à l'attention du personnel et des intervenants extérieurs (2 jours)
- Analyser les différents facteurs derisque d’une situation de travail
- Appréhender les risques selon les collaborateurs visés et savoir mettre en place efficacement un accueil au poste
- Moyens de communiquer avec le personnel
- Moyens de communiquer avec les intervenants extérieurs : mise en place et animation d’une visite sécurité/visite de poste/visite de chantier
Cas pratiques
Dates des formations
Nous disposons de 5 formations programmées sur l'ensemble du territoire.
Sélectionnez votre région afin d'afficher les dates des formations.
Pas de date disponible chez vous ? Contactez-nous pour suivre la formation en intra
Public concerné
- Référent Santé-Sécurité
- Salarié en charge de la prévention des risques et sécurité au travail, personne amenée à le devenir
- Responsable Sécurité-Prévention
Pré-requis
- Formation ou expérience dans le domaine du management des risques, du droit social ou de la sécurité au travail (ou sur dossier de candidature)
Pedagogie
- Parcours de formation adapté à la poursuite d’une activité professionnelle
- Equipe pédagogique constituée d’avocats en Droit social, experts en santé sécurité au travail de Fidal et de consultants de l'Apave
- Suivi personnalisé et évaluation des acquis après chaque module de formation
- Pédagogie interactive (mises en situation, cas pratiques, partages d’expériences,…)
- Accès à un espace privilégié d’échanges et à des contenus à jour des dernières actualités
Inscription
Les inscriptions via Internet sont donc closes.
Pour assister à cette session, veuillez prendre contact avec la direction nationale:
direction.communication@fidalformation.fr
ou 01 58 97 10 80
D'autres formations peuvent vous intéresser
DS05 - Certification Prévenir les principaux risques juridiques dans la pratique quotidienne de gestion du personnel
PA04 - Certification Traduire les règles du droit social et fiscal en calculs de paie
Fidal Formations c'est
Contact national
Email : direction.communication@fidalformation.fr