DS161 – Pratiques addictives en entreprise (drogues, alcool, tabac, médicaments psychotropes, techno-dépendance,…)

Objectifs professionnels

  • Appréhender les risques liés aux pratiques addictives en milieu professionnel ;
  • Engager une politique de prévention et définir les moyens de contrôle pour l’employeur ;
  • Faire face à une situation de crise et définir les réponses au plan disciplinaire.

Conseiller Fidal Formations


1. Rappel du cadre juridique applicable

  • Les dispositions prévues par le Code du travail et les autres Codes
  • Droits et devoirs de l’employeur et des salariés
  • Quels enjeux juridiques pour l’employeur ?


2. Les moyens de prévention et de contrôle à disposition de l’employeur

  • Comment élaborer une démarche préventive ?
  • Focus sur les outils préventifs (document unique, règlement intérieur,…)
  • Quelles clauses insérer dans le règlement intérieur ?
  • Focus sur les outils de contrôle (alcotest, test de dépistage de drogue,…)

 

3. Les solutions sur le plan disciplinaire

  • Que faire en situation de crise ?
  • Comment traiter ce phénomène relevant à la fois de la sphère privée et de la sphère professionnelle ?
  • Quelle réponse disciplinaire apporter ?

  • Dirigeant - Chef d'entreprise
  • DRH / RRH
  • Responsable Sécurité-Prévention

  • Expérience dans l’une des fonctions ciblées

  • Une formation associant les aspects théoriques et une approche pratique ;
  • Une intervention interactive privilégiant les mises en situation ;
  • Remise d’un support de formation complet spécialement conçu par FIDAL FORMATIONS.

Formation Inter

En présentiel ou en distanciel

Durée

Durée de la formation

Nombre de séances


Prix

0€ H.T

Frais de repas offerts


Mode
Présentiel Distanciel

Lieu

Date

Formation intra et sur-mesure

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