Droit de la paie

Les formations en Droit de la paie proposées par Fidal Formations sont complètes et personnalisées. Elles intégrent la théorie et la pratique pour enrichir vos compétences. 

L’un des principaux modules porte sur l’actualité de la paie. Les participants se tiennent à jour des évolutions reglementaires et jurisprudentielles à chaque trimestre. Ce rendez-vous est devenu incontournable pour tous les professionnels dans chaque région.  

L’approche pédagogique adoptée par Fidal inclut toujours des apports théoriques et des apports opérationnels soit à partir de documents types comme le bulletin de paie soit par la résolution de cas pratiques, pour permettre aux participants de développer des connaissances solides directement exploitables à l’issue de la formation.

Fidal Formations propose des formations en Droit de la paie qui sont également certifiantes. En effet, ces formations permettent aux participants d’acquérir des compétences techniques essentielles dans la gestion de la paie et du travail social. La certification garantit ainsi la validation de compétences essentielles au métier de responsable paie.

Financer votre formation en Droit de la paie avec Fidal Formations peut être moins compliqué qu’il n’y paraît grâce à plusieurs dispositifs adaptés. 

L’un des principaux soutiens est le dispositif FNE-Formation, élargi depuis 2021 pour inclure davantage d’entreprises et de salariés. Ce dispositif, qui dépasse désormais le cadre de l’Activité Partielle, bénéficie également aux entreprises rencontrant des difficultés économiques selon le Code du travail, favorisant particulièrement les PME.

Pour bénéficier de ce dispositif, l’accessibilité a été simplifiée grâce à des conventions avec les OPCO, permettant une meilleure gestion des coûts pédagogiques en faveur des petites structures. Toutes les formations en Droit de la paie sont éligibles à l’exception des formations obligatoires sur la sécurité et celles par apprentissage ou alternance. Renseignez-vous auprès de votre Responsable Formation interne ou de votre conseiller OPCO pour explorer toutes les options disponibles.

Pour les professionnels cherchant à développer leurs compétences en gestion de la paie, Fidal Formations offre des programmes éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Il est essentiel de savoir que l’intégration des formations au CPF se fait principalement en raison de leur inscription au Répertoire Spécifique de France Compétences, garantissant leur qualité et leur pertinence face aux exigences du marché du travail.

Fidal Formations propose une certification en paie  « Traduire les règles du droit social et fiscal en calculs de paie », qui permet aux collaborateurs en charge de la paie de connaître les règles du droit social et fiscal qui sont applicables à la gestion de la paie, pour pouvoir contrôler la bonne transcription sur les bulletins de salaires.

Un gage de qualité avec la certification Qualiopi

Fidal est certifié Qualiopi, une garantie de la qualité des processus mis en œuvre. Cette certification atteste non seulement de la conformité aux normes, mais aussi de l’engagement à fournir des formations de haut niveau, éligibles aux financements publics et encouragées par la politique de développement des compétences en France.

Fidal Formations propose un cycle d’actualité en Droit de la paie  dédié aux professionnels de la paie souhaitant rester à jour des évolutions réglementaires et jurisprudentielles, intitulée « PA01 – Expert paie – Cycle d’actualité« . Ce rendez-vous trimestriel quadrimestriel est devenu incontournable dans chaque region, permettant aux participants de décrypter l’actualité et approfondir des thèmes clés de manière interactive et opérationnelle.

Ce cycle s’adresse aux assistants RH, gestionnaires de paie, responsables et techniciens des services paie et comptabilité s .  Il s’agit d’un perfectionnement construit pour celles et ceux qui possèdent déjà les bases du Droit de la paie.

Des objectifs concrets et pratiques

• Être à jour des dernières nouveautés en matière de paie
• Comprendre les implications concrètes des nouvelles lois, décrets ou décisions de justice
• Apporter des réponses directement applicables dans votre quotidien professionnel
• Participer à des échanges riches avec les avocats spécialisés du pôle paie de Fidal

Une pédagogie dynamique et participative

Le cycle inclut :

• Des cas pratiques, pour aller au-delà de la théorie
• Des supports pédagogiques complets, remis à chaque participant
• Des questionnaires d’évaluation et de satisfaction pour mesurer les acquis et la qualité des contenus

Avant chaque session, vous pouvez même soumettre vos propres problématiques pour que la formation réponde à vos besoins spécifiques.

Vous souhaitez aller plus loin ? Fidal Formations propose aussi des formations intra-entreprise ou sur-mesure pour répondre précisément à vos enjeux internes.