Objectifs professionnels
- Comprendre et mesurer les enjeux juridiques et stratégique du CSE
- Appréhender les contours du fonctionnement du CSE
- Gérer au quotidien les relations avec les membres du CSE
Conseiller Fidal Formations
Introduction : Qui compose le CSE ? Les acteurs
- Nombre de membres du CSE
- La délégation de l’employeur
- La délégation du personnel
1- Consultations du CSE : Les attributions
- Attributions générales
- Consultations
- Rôle en matière santé, sécurité et conditions de travail
- Gestions des activités sociales et culturelles
2- La préparation et le déroulement des réunions
- La validation de l’ordre du jour/délai de convocation
- Qui doit- être présent ?
- Déléguer le rôle du Président du CSE
- Quand doivent-elles être organisées ?
- Comment sont-elles organisées ?
- Le déroulé de la préparation au procès-verbal
3- A quelles demandes de mon CSE dois-je faire face ?
- Les heures de délégation
- Les moyens matériels et humains
- Les commissions
- Les budgets
- Les experts
- La BDES
- Les moyens d’urgence : le droit d’alerte
- Les moyens d’appréhension : les formations
4- Les risques auxquels je m’expose
- Référé-suspension
- Dommages-intérêts
- Délit d’entrave
- Equipe RH
- Pas de prérequis spécifique
- Formation associant aspects théoriques et implications pratiques (échanges, exemples concrets)
- Remise d’un dossier technique spécialement conçu par Fidal Formations
- Evaluation d’acquisition des connaissances à la fin de la formation
- Une assistance technique est assurée par Fidal Formations en cas de difficulté de connexion