SS06 – Anticiper et gérer les avis de la médecine du travail

Objectifs professionnels

  • Identifier les enjeux et traiter les différents avis
  • Anticiper pour sécuriser ses pratiques en identifiant les opportunités de sollicitation de la Médecine du travail
  • Respecter les obligations de l’employeur au titre de reclassement
  • Distinguer et gérer les deux types d’inaptitude

Conseiller Fidal Formations


1. Introduction : missions des spst

2. Typologie des examens médicaux réalisés par la médecine du travail

3. Solliciter la Médecine du travail hors cadre de la visite de reprise/pré-reprise ?

4. Les différents types d’avis

5. Leur gestion

6. Inaptitude ordinaire vs inaptitude professionnelle

  • Chargé(e) RH
  • DAF / RAF
  • Directeur
  • Directeur et Responsable des RH
  • Fonction juridique et contentieux

  • Expérience dans l’une des fonctions ciblées

  • Remise d’un dossier technique spécialement élaboré par les formateurs.
  • Démonstrations et exercices pratiques sur la base de dossiers réels anonymes distribués aux stagiaires.
  • Evaluation d’acquisition des connaissancesà l’issue de la formation

Formation Inter

En présentiel

Durée

Durée de la formation

Nombre de séances


Prix

0€ H.T

Frais de repas offerts


Mode
Présentiel Distanciel

Lieu

Date

Formation intra et sur-mesure

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