Objectifs professionnels
- Maîtriser le dispositif du CET
- Etre capable de l'intégrer dans une approche globale – rémunération – épargne – retraite
Conseiller Fidal Formations
1. Radioscopie du CET
– Les modes d'alimentation du CET
– Les modalités d'utilisation des droits épargnés
– Traitement fiscal et social des droits épargnés
– Le fonctionnement pratique du CET (la mise en place, les sous-comptes en
fonction du type d'alimentation, les comptes personnels)
2. Les synergies entre le CET et les différents produits d'épargne salariale et d'épargne retraite
– Les différentes finalités du CET
– Le CET et le PEE
– Le CET et le PERCO
– CET et départ anticipé à la retraite
3. Jeu pédagogique
– Construction d'un argumentaire en faveur de la mise en place d'un CET sous forme de jeu, les participants seront amenés, par un travail de groupe, à s'interroger sur les contraintes et opportunités de la mise en place d'un CET dans leur entreprise
- Dirigeant - Chef d'entreprise
- DRH / RRH
- Expérience dans l’une des fonctions ciblées
- Formation associant aspects théoriques et surtout approche pratique.
- Remise d'un dossier technique spécialement conçu par FIDAL FORMATIONS.