Objectifs professionnels
- Optimiser l’utilisation des dispositifs d’accès à la formation ou de développement des compétences, dans un contexte réglementaire en pleine évolution
- Définir le lien entre les dispositifs de formation, les bénéficiaires, le financement et le temps de travail
Conseiller Fidal Formations
1. Les dispositifs d’accès a la formation
- A l’initiative des entreprises
- L’obligation d’information
- L’obligation de formation
- L’obligation de financement de la formation
- Les outils : Plan, professionnalisation, apprentissage, contrats aidés
- A l’initiative des individus
- CPF/CPA, CEP, CIF, VAE, BC
- A l’initiative des financeurs
- Les Actions collectives, le Cléa, les diagnostics RH
2. Appréhender le lien entre la formation et l’activité ou le travail
- Le principe et son unité
- La formation hors temps de travail
- La formation en situation de travail
- La formation sur du temps personnel
- La question du e-learning
3. Cas pratiques
- Confronté à une demande singulière, vous devez proposer la meilleure solution formalisée de financement et d’articulation avec le temps de travail
- DRH / RRH
- Fonction commercial - Export - Marketing
- Expérience dans l’une des fonctions ciblées
• Formation associant aspects théoriques et surtout approche pratique.
• Remise d'un dossier technique spécialement conçu par FIDAL FORMATIONS
• Remise d'un dossier technique spécialement conçu par FIDAL FORMATIONS