DS145 – L’impact des congés payés en paie

Objectifs professionnels

  • Formation pratique permettant l’actualisation, la sécurisation, la sécurisation et l’optimisation de la paie

Conseiller Fidal Formations


1- Comment organiser le départ en congés des salariés ?

  • L’information des salariés sur la période de prise des congés
  • La fixation de l’ordre des départs
  • L’information des salariés sur les dates de congés / la modification des dates

 

2- Le calcul des droits à congés payés

  • Les salariés à temps complets et ceux à temps partiels bénéficient-ils des mêmes droits ?
  • Quel impact des absences maladie sur le droit à congés payés ? sur une entrée en cours d’année ?
  • Est-il possible d’échapper au droit à congé de fractionnement ?

 

3- La prise des congés payés

  • Comment décompter les congés payés pris ? (Idée reçue des « 5 samedis », cas des temps partiels)
  • L’employeur peut-il refuser des congés ?
  • Peut-on payer des congés afin d’éviter de les poser ?
  • Risques inhérents à la pratique du report des congés payés

 

4- Calcul des indemnités de congés payés

  • Quelle règle appliquer pour le calcul de l’indemnité de congés payés ? Comparaison du maintien et du dixième
  • Comment gérer les congés payés d’ancienneté dans le calcul de l’indemnité ?
  • Prime de salissure, prime de 13ème mois, prime d’assiduité, prime d’astreinte, commission ; faut-il les considérer dans le calcul de l’indemnité de congés ?

Cas pratiques

  • DRH, RRH, Gestionnaire paie
  • Responsable et techniciens des services comptabilité - paie

  • Expérience dans l’une des fonctions ciblées

  • Mise en application pratique des compétences juridiques délivrées (partages d’expériences, cas pratiques)
  • Remise d’un dossier technique spécialement conçu par Fidal Formations
  • Evaluation d’acquisition des connaissances à la fin de la formation

Formation Inter

En distanciel

Durée

Durée de la formation

Nombre de séances


Prix

0€ H.T

Frais de repas offerts


Mode
Présentiel Distanciel

Lieu

Date

Formation intra et sur-mesure

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