Objectifs professionnels
- Maîtriser les règles du droit social et du droit de la sécurité sociale impactant la gestion de la paie
- Prévenir les redressements, identifier les sur-cotisations et optimiser les charges sociales
- Bénéficier d’une analyse juridique adaptée aux problématiques de la paie
- Partager les bonnes pratiques et anticiper les évolutions législatives ou jurisprudentielles
- Disposer de solutions pratiques et opérationnelles
Conseiller Fidal Formations
- La loi de finances et loi de financement de la sécurité sociale
- Le traitement des variables de paie (maladie, absences diverses, congés payés…)
- Les avantages en nature et frais professionnels
- Le traitement des heures supplémentaires et complémentaires
- Faire face à un contrôle URSSAF
- Rémunération des mandataires sociaux
- Dispositifs en faveur du pouvoir d’achat
- Personnel RH
- Responsable paye & administration du personnel
- Responsables comptables, Etablissement de crédit, crédit bailleur