RH23 – E-learning Recruter sans discriminer

Objectifs professionnels

  • Appréhender le cadre juridique de la non discrimination à l’embauche
  • Sécuriser votre processus de recrutement en adoptant les bons réflexes juridiques
  • Adopter la bonne attitude dans vos recrutement futurs

 

 


Conseiller Fidal Formations


Cette formation e-learning d’une durée d’une heure se décompose en 5 capsules :

1. Ce qu’il ne faut pas négliger avant le recrutement

2. Rédiger une offre d’emploi

3. Séléctionner les CV transmis

4. Conduire l’entretien d’embauche

5. Faire un retour aux candidats

 

Chaque capsule propose ainsi :

  •  Une mise en situation autour du clip principal qui déroule un cas de A à Z (de la candidature à l’entretien avec le débrief des erreurs)
  •  Des capsules de savoirs qui traiteront sous forme de clips des éléments théoriques
  •  Des quiz intermédiaires et des documents téléchargeables.

 

  • Dirigeant - Chef d'entreprise
  • DRH / RRH

  • Expérience dans l’une des fonctions ciblées

  • Évaluation des acquis tout au long du module au travers de quiz
  • Mises en situation autour d’un clip principal qui déroule un cas de recrutement de la candidature à l’entretien avec le débrief des erreurs sur une durée de 4 minutes joué par des personnages statiques en 3D
  • Fiches pratiques téléchargeables

Formation E-learning

En distanciel

Durée

Durée de la formation

Nombre de séances


Prix

0€ H.T

Frais de repas offerts


Mode
Présentiel Distanciel

Lieu

Date

Formation intra et sur-mesure

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