Intelligence Artificielle (IA) : 1 process de création/destruction du travail Chat GPT & autres outils : État des lieux et perspectives

Objectifs professionnels

  • Sensibiliser les RH des impacts de l’IA dans l’entreprise
  • Identifier les risques liés à l’utilisation de l’IA
  • Maîtriser les clés pour apprivoiser l’IA

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1. Introduction :

  • qu’est-ce que l’Intelligence Artificielle (IA) ?

 

2. IA & le droit du travail

  • Une gouvernance algorithmique
  • L’infinie diversité et son instabilité
  • Les enjeux et limites pour les ressources humaines

 

3. IA & la gestion du personnel

  • Automatisation des tâches
  • Recherche & analyse de la collecte de données
  • Limiter le turn-over et favoriser la mobilité interne

  • Chargé(e) RH
  • Dirigeant - Chef d'entreprise
  • DRH / RRH

  • Expérience dans l’une des fonctions ciblées

  • Mise en application pratique des compétences juridiques délivrées (questions/réponses, cas pratiques)
  • Remise d’un support pédagogique
  • Evaluation d’acquisition des connaissances à l’issue de la formation

Formation E-learning

En présentiel

Durée

Durée de la formation

Nombre de séances

Prix

0€ H.T

Frais de repas offerts

Mode
Présentiel Distanciel
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