Objectifs professionnels
- Appréhender les impacts concrets du RGPD en matière de traitement des données RH
- Comprendre précisément les différentes étapes d’une mise en conformité de l’entreprise
Conseiller Fidal Formations
1- RGPD : notions clés
- RGPD : contexte et objectifs
- Champ d’application
- Notion de données personnelles
- Notion de traitement
- Notions de responsable de traitement et de sous-traitant
- RGPD : un changement de logique
- Les principes posés par le RGPD
- Documenter la conformité
- Désigner un DPO
- L’analyse d’impact
- Sanctions
2- RGPD : mise en pratique
- Les données des salariés dans l’entreprise
- Le registre des activités de traitement
- Les droits des salariés
- L’information des salariés et des candidats
- Le consentement du salarié
- Gérer l’exercice du droit d’accès des salariés
- Focus sur le CSE
3- Contentieux et RGPD
- Administration de la preuve et RGPD
4- Focus sur la conformité des traitements hors UE
- Assurer la conformité des traitements hors UE
Droit à la portabilité
- DAF / RAF
- Dirigeants
- DRH / RRH
- Fonction juridique et contentieux
- Pas de prérequis spécifique
- Questionnaire de recueil des attentes du participant, en amont de la formation
- Formation associant aspects théoriques et implications pratiques (échanges, exemples concrets)
- Remise d’un dossier pédagogique
- Evaluation d’acquisition des connaissances à l’issue de la formation