Objectifs professionnels
- Cerner les principes de base du contrat de travail
- Connaître les règles qui entourent le recours au CDD
- Sécuriser le recours au CDD
Conseiller Fidal Formations
1. La conclusion du Contrat de travail à Durée Déterminée
- Les motifs du CDD
- La durée du contrat
- La période d’essai
- Les mentions obligatoires du contrat
- Les droits des salariés en matière de congés payés
2. Le renouvellement du Contrat à Durée Déterminée
- Les conditions
- Les modalités
3. La succession des Contrats à Durée Déterminée
- Les conditions
- Les délais de carence
4. La rupture du Contrat à Durée Déterminée
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Les motifs de rupture ducontrat
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L’indemnité deprécarité
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Les documents de fin decontrat
- Dirigeant - Chef d'entreprise
- DRH / RRH
- Fonction juridique et contentieux
- Expérience dans l’une des fonctions ciblées
- Formation associant aspects théoriques et implications pratiques (échanges, exemples concrets)
- Remise d’un dossier technique spécialement conçu par Fidal Formations
- Évaluation d’acquisition des connaissances