Sécurisez vos embauches en CDD

1. La conclusion du Contrat de travail à Durée Déterminée

• Les motifs du CDD
• La durée du contrat
• La période d’essai
• Les mentions obligatoires du contrat
• Les droits des salariés en matière de congés payés

2. Le renouvellement du Contrat à Durée Déterminée

• Les conditions
• Les modalités

3. La succession des Contrats à Durée Déterminée

• Les conditions
• Les délais de carence

4. La rupture du Contrat à Durée Déterminée

• Les motifs de rupture ducontrat

• L’indemnité deprécarité

• Les documents de fin decontrat