Les formations du CSE



L’une des ordonnances Macron du 22 septembre 2017 impose la mise en place du CSE à toute entreprise d’au moins 11 salariés. La Loi santé au travail mise en application le 1er avril 2022 modifie le cadre réglementaire applicable aux formations CSE.

Selon votre effectif, plusieurs formations doivent être dispensées aux membres du CSE. Retrouver ci-dessous les formations proposées actuellement : 


Le CSE : Qui ? Quoi ? Comment ? 
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Présider et animer le CSE
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Les ateliers renouvellement du CSE :
Devenez référent(e) harcèlement sexuel et agissement sexiste
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Les formations des élus en partenariat avec CAPICONSULT : 

Formation SSCT (Santé, Sécurité et Conditions de Travail) 
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Formation Economique & Sociale 
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