DS2179 – Comment bien maîtriser la gestion des congés ?

Objectifs professionnels

  • Maîtriser la législation des congés pour mieux gérer les équipes
  • Maîtriser le calcul de l’indemnisation des congés payés

Conseiller Fidal Formations


1- Comment organiser le départ en congés des salariés :

  • L’information des salariés sur la période de prise en congés
  • La fixation de l’ordre des départs
  • L’information des salariés sur les dates de congés / la modification des dates

 

2- Le calcul des droits à congés payés :

  • Les salariés à temps complets et ceux à temps partiels bénéficient-ils des mêmes droits ?
  • Quel impact des absences maladie sur le droit à congés payés ? sur une entrée en cours d’année ?
  • Est-il possible d’échapper au droit à congé de fractionnement ?

 

3- La prise des congés payés :

  • Comment décompter les congés payés pris ? (idée reçue des 5 samedis », cas des temps partiels)
  • L’employeur peut-il refuser des congés ?
  • Peut-on payer des congés afin d’éviter de les poser ?
  • Risques inhérents à la pratique du report des congés payés

 

4- Calcul des indemnités de congés payés :

  • Quelle règle appliquer pour le calcul de l’indemnité de congés payés ? Comparaison du maintien et du dixième
  • Comment gérer les congés payés d’ancienneté dans le calcul de l’indemnité ?
  • Prime de salissure, prime de 13ème mois, prime d’assiduité, prime d’astreinte, commission ; faut-il les considérer dans le calcul de l’indemnité de congés ?

 

Cas pratique

  • Dirigeants
  • DRH / RRH
  • Juriste
  • Managers
  • Responsable du Personnel

  • Pas de prérequis spécifique

  • Mise en application pratique des compétences juridiques délivrées (questions/réponses, cas pratiques)
  • Remise d’un support pédagogique
  • Evaluation d’acquisition des connaissances à l’issue de la formation

Formation Inter

En présentiel ou en distanciel

Durée

Durée de la formation

Nombre de séances


Prix

0€ H.T

Frais de repas offerts


Mode
Présentiel Distanciel

Lieu

Date

Formation intra et sur-mesure

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