RH01 – Comment manager ses équipes au quotidien en intégrant le droit social ?

Objectifs professionnels

  • Maîtriser les essentiels de la relation de travail
  • Anticiper les risques

Conseiller Fidal Formations


 1.L’art de gérer ses collaborateurs au quotidien

  • Une présence assidue, des absences justifiées
  • Un comportement responsable, un travail de qualité
  • L’honnêteté
  • Temps de travail & temps de repos
  • L’évolution du contrat de travail, l’évolution des missions du collaborateur
  • Comment gérer les représentants du personnel ?
  • Veiller à la santé et la sécurité de ses salariés

2.La confiance n’exclut pas le contrôle !

  • Comment fixer des objectifs ? exiger des résultats ?
  • Le manager face au télétravail
  • La religion en entreprise : quelles marges de manœuvre ?
  • Comment gérer un salarié sous l’emprise de l’alcool ? de la drogue?

3.Sanctionner et maîtriser les différents modes de rupture

  • Comment faire face à un vol en entreprise ?
  • Cybersurveillance, vidéosurveillance, géolocalisation : quelle limite à ces outils ?
  • Facebook, Instagram, Snapchat, ces « applis » qui compliquent la vie des managers

 

Résolution de cas pratiques

Remise d’un Guide des bonnes pratiques 

  • Directeurs de site / d’établissement
  • Dirigeants
  • Managers
  • Responsable de service

  • Expérience dans l’une des fonctions ciblées

  • Mise en application pratique des compétences juridiques délivrées (questions/réponses, cas pratiques)
  • Remise d’un support pédagogique
  • Evaluation d’acquisition des connaissances à l’issue de la formation

Formation Inter

En présentiel

Durée

Durée de la formation

Nombre de séances


Prix

0€ H.T

Frais de repas offerts


Mode
Présentiel Distanciel

Lieu

Date

Formation intra et sur-mesure

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