Objectifs professionnels
- Comprendre la législation
- Connaître la jurisprudence
- Sécuriser l'utilisation de l'outil informatique
- Elaborer des solutions pratiques
Conseiller Fidal Formations
1. La problématique des nouvelles technologies sur le plan du droit du travail
- Le pouvoir d'encadrement de l'entreprise face aux droits fondamentaux du salarié
2. Les risques identifies à l'égard de l'entreprise
- La divulgation d'informations sensibles
- Le piratage informatique,
- Le respect des droits des tiers (droits d'auteurs, droits à l'image, téléchargement illicite, noms de domaines, référencement adwords,..)
- L'engagement des responsabilités de l'entreprise pour les dommages causés par ses salariés
3. La nécessaire mise en oeuvre de moyens de protection
- Le contrôle des outils informatiques du salarié,
- Le contrôle des connexions,
- L'accès à la messagerie professionnelle
- La gestion du départ du salarié
4. L'élaboration de la charte informatique
- La nécessité de sensibiliser le personnel sur le caractère professionnel des outils informatiques mis à leur disposition
- Les procédures de mise en oeuvre d'une charte informatique au sein de l'entreprise
5. La protection de l'entreprise face aux réseaux sociaux
- Lors du recrutement
- Pendant la collaboration avec le salarié
- Après le départ du salarié (le risque de dénigrement sur les réseaux sociaux).
- Dirigeant - Chef d'entreprise
- DRH / RRH
- DSI
- Expérience dans l’une des fonctions ciblées
- Formation associant aspects théoriques et surtout approche pratique.
- Remise d'un dossier technique spécialement conçu par FIDAL FORMATIONS.