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Droit social

DS89 - Développer et piloter le dialogue social dans votre entreprise

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Objectifs

  • Moderniser le dialogue social dans son entreprise
  • Etablir une stratégie sociale au service de la stratégie d’entreprise
  • Respecter le cadre réglementaire et ses dernières évolutions
  • Mesurer à court et moyen termes les enjeux du dialogue social dans son entreprise

Programme

1. Le baromètre du dialogue social


2. Comprendre le syndicalisme français d'aujourd'hui : quel est l'échiquier syndical après la loi travail et les ordonnances Macron ?


3. Rappel des règles du jeu du dialogue social et ses dernières évolutions : votre pratique est-elle conforme à la loi ?


4. Qu'en est-il du paysage syndical dans votre entreprise ? Se poser les bonnes questions pour être une entreprise socialement responsable


5. Les nouveaux outils de développement de la culture du dialogue dans les entreprises françaises

Dates des formations

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Public concerné

  • Dirigeant - Chef d'entreprise
  • DRH / RRH

Pré-requis

  • Expérience dans l’une des fonctions ciblées

Pedagogie

  • Formation associant aspects théoriques et surtout approche pratique.
  • Remise d'un dossier technique spécialement conçu par FIDAL FORMATIONS

Contact national

Téléphone : 0158971080
Email :