Objectifs professionnels
- Anticiper la prise de décision
- Maîtriser les procédures de licenciement
- Acquérir les réflexes nécessaires à la gestion d’un contentieux afin de réduire le risque de condamnation
Conseiller Fidal Formations
1. Définitions
2. Le constat de l’inaptitude
3. La recherche de reclassement
4. La rupture du contrat de travail
- Dirigeants
- DRH / RRH
- Fonction juridique et contentieux
• Formation associant aspects théoriques et implications pratiques (échanges, exemples concrets)
• Remise d’un dossier technique spécialement conçu par Fidal Formations
• Evaluation des connaissances à l’issue de la formation