Objectifs professionnels
- Calculer les droits et indemnités de congés payés en paye
Conseiller Fidal Formations
1. Calcul des droits acquis et calcul des droits pris à congés payés
- Période de référence pour l’ouverture des droits
- Période de référence pour l’acquisition des droits
- Décompte en jours ouvrables ou en jours ouvrés ou en heures ?
- Incidence des absences
2. Indemnité de congés payés / Indemnité compensatrice de congés payés
- Méthodes de calcul
- Incidence des absences
3. Indemnité de congés payés et jours de congés supplémentaires
- Règles de fractionnement
- Congés d’ancienneté
- Congés pour évènements familiaux
4. Indemnité de congés payés et temps partiel
- Calcul et décompte des congés payés d’un salarié à temps partiel
- Incidence du passage d’un temps plein à un temps partiel (ou inversement)
5. Congés payés et préavis
- DRH / RRH
- Fonction paye
- Expérience dans l’une des fonctions ciblées
- Formation associant aspects théoriques et surtout approche pratique.
- Remise d’un dossier technique spécialement conçu par FIDAL FORMATIONS.