Objectifs professionnels
- Faire le point sur la nouvelle organisation de la retraite complémentaire obligatoire
- Identifier les impacts sur la protection sociale complémentaire
- Appliquer les nouvelles obligations des entreprises
- Identifier les nouvelles possibilités en matière de retraite supplémentaire
Conseiller Fidal Formations
1. La fusion AGIRC / ARRCO au 1er janvier 2019 et la fin de la différence cadre / non cadre en terme de retraite
- Quels impacts pour l'entreprise ?
- Un bulletin de paye unifié pour les cadres et les non cadres
- Quelles sont les nouvelles cotisations ?
- Que devient l'obligation d'offrir une couverture prévoyance aux cadres (1,50 % TA) ?
- Que deviennent les catégories objectives utilisées dans les entreprises pour la mise en place des couvertures complémentaires de prévoyance, frais de santé et retraites supplémentaires ?
2. L'entrée en vigueur du système de bonus-malus lors de la liquidation de la retraite complémentaire
- Le nouveau système du bonus-malus : pour qui ? comment ?
- Impact sur le montant des pensions
3. La retraite supplémentaire d'entreprise : anticipez les impacts du projet de loi PACTE
- Une nouvelle attractivité pour l'épargne retraite ?
- La fin annoncée des retraites "chapeau" à la française
- Dirigeant - Chef d'entreprise
- DRH / RRH
- Fonction juridique et contentieux
- Fonction paye
- Expérience dans l’une des fonctions ciblées
- Formation associant aspects théoriques et surtout approche pratique.
- Remise d'un dossier technique spécialement conçu par FIDAL FORMATIONS