Objectifs professionnels
- Moderniser le dialogue social dans son entreprise
- Respecter le cadre réglementaire et ses dernières évolutions
- Mesurer à court et moyen termes les enjeux du dialogue social dans son entreprise
Conseiller Fidal Formations
1. Baromètre du dialogue social
2. Comprendre le syndicalisme français d’aujourd’hui
3. Le paysage syndical dans votre entreprise : se poser les bonnes questions pour être une entreprise socialement responsable
4. Nouveaux outils : la culture du dialogue dans les entreprises françaises
5. Devenir une entreprise socialement responsable
- Dirigeant - Chef d'entreprise
- DRH
- Expérience dans l’une des fonctions ciblées
- Remise d’un dossier technique spécialement élaboré par les formateurs.
- Démonstrations et exercices pratiques sur la base de dossiers réels anonymes distribués aux stagiaires.
- Evaluation d’acquisition des connaissancesà l’issue de la formation