Objectifs professionnels
- Mettre en œuvre les obligations pratiques de prévention des employeurs
- Identifier les responsabilités dans les situations de coactivité
- Formaliser de façon rigoureuse les actions et rédiger les documents de coordination, tout en exerçant un contrôle réel
Conseiller Fidal Formations
1. Les prestations et sous-traitances
– Quels sont les risques d'infraction et les responsabilités encourues ? (travail dissimulé, prêt de main d'oeuvre illicite …)
– Quelles sont les nouvelles obligations de vigilance des donneurs d'ordres en matière de travail dissimulé ? quelles particularités pour les prestataires ou sous-traitants étrangers ?
– Que contrôlent les inspections du travail ?
– Que faut-il prévoir dans les contrats ?
2. Le cadre juridique des opérations effectuées par les entreprises extérieures
– L'accueil des visiteurs
– Les prestations et travaux réalisés par une ou plusieurs entreprises
– Les opérations et chantiers clos
– La gestion des transporteurs habituels et occasionnels
3. La prévention des risques d'interférence
– La démarche « Plan de prévention » : quels sont les étapes nécessaires ? Les points clé ? Les lacunes généralement constatées ? Les modalités d'organisation à prévoir ?
– Les prêts de matériel
– Protocoles de sécurité des opérations de chargement/déchargement : Quels points de vigilance ?
4/ L'articulation des responsabilités dans les situations de coactivité
– De l'enquête aux poursuites : Quels sont les points de contrôle de l'inspection du travail ?
– Quelles sont les responsabilités encourues ?
- Dirigeant - Chef d'entreprise
- Responsable Sécurité-Prévention
- Expérience dans l’une des fonctions ciblées
- Formation associant aspects théoriques et surtout approche pratique.
- Remise d'un dossier technique spécialement conçu par FIDAL FORMATIONS.