Objectifs professionnels
- Avoir une posture managériale éclairée par rapport à son collaborateur représentant du personnel
- Comprendre les spécificités que confère le statut d’élu du personnel
Conseiller Fidal Formations
1. Quelle est l’étendue de la protection ?
2. Comment gérer le quotidien des collaborateurs représentant du personnel ? Les erreurs à éviter
3. Comment évaluer un représentant du personnel ?
4. Rôle du manager : du recadrage au licenciement du salarié protégé
- Dirigeant - Chef d'entreprise
- Formation associant aspects théoriques et implications pratiques (échanges, exemples concrets)
- Remise d’un dossier technique spécialement conçu par Fidal Formations
- Évaluation « à chaud » de la formation