DS33 – Le forfait en jours : un outil de management moderne

Objectifs professionnels

  • Comprendre les risques à ne pas respecter la jurisprudence
  • Comment en rendre opératoire ses exigences ?
  • Transformer le forfait jours en un outil de management moderne

Conseiller Fidal Formations


1. Une loi mal née qui a mal vieilli

2. Le débat jurisprudentiel
– La problématique
– Les enjeux de la nouvelle jurisprudence
– Les points clés à maîtriser
– L'analyse des accords de branche de l'entreprise et les contrats

3. Autonomie et subordination
– Quelles lectures en sont faites par les cadres ?
– La confrontation à la réalité de l'exercice du travail (espace, temps)
– Les nouvelles technologies et le temps de travail- L'équilibre impossible vie privée / vie Professionnelle
– Autonomie et charge de travail
– Autonomie et reconnaissance du travail

4. Comment négocier ?
– Les postures syndicales
– Quelles thématiques mettre en avant ?
– Les outils de contrôle et d'accompagnement

5. Comment transformer en outil de mobilisation ?
– Donner du sens aux procédures 

  • DAF / RAF
  • DRH / RRH
  • Fonction juridique et contentieux

  • Expérience dans l’une des fonctions ciblées

  • Formation associant aspects théoriques et surtout approche pratique.
  • Remise d'un dossier technique spécialement conçu par FIDAL FORMATIONS.

Formation Inter

Durée

Durée de la formation

Nombre de séances


Prix

0€ H.T

Frais de repas offerts


Mode
Présentiel Distanciel

Lieu

Date

Formation intra et sur-mesure

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