DS93 – Le CSE : Qui ? Quoi ? Comment ?

Objectifs professionnels

  • Comprendre et mesurer les enjeux juridiques et stratégiques du CSE
  • Appréhender les contours de son fonctionnement du CSE
  • Anticiper sa mise en place dans l’entreprise

Conseiller Fidal Formations


1.Les acteurs

Qui en fait partie ? Qui est invité ?

  • L’employeur et sa délégation
  • La délégation du personnel : titulaires et suppléants
  • Les syndicats

Les personnes extérieures au CSE : inspection du travail et services de santé

2.Le CSE en pratique

Comment fonctionne-t-il ?
  • Le règlement intérieur
  • Les commissions
  • Les réunions
  • L’exercice du mandat
  • Les heures de délégation
  • Les déplacements
  • La protection du contrat
  • Le CSE central et le CS d’établissement

Les représentants de proximité

3.Les moyens du CSE

De quels outils dispose le CSE ?

  •  Les moyens matériels et humains
  • Les moyens financiers : les budgets
  • Les moyens techniques : les experts
  • Les moyens documentaires : la BDES

Les moyens d’urgence : les alertes

4.Les attributions

Quel est le rôle du CSE ?

  • Les attributions générales du CSE
  • Les consultations et informations du CSE
  • Ses missions en matière de santé et sécurité
  • Ses missions en matière d’œuvres sociales et culturelles

  • Dirigeant - Chef d'entreprise
  • DRH / RRH
  • Fonction juridique et contentieux
  • Responsable des affaires sociales

  • Expérience dans l’une des fonctions ciblées

  • Formation associant aspects théoriques et implications pratiques (échanges, exemples concrets)
  • Remise d’un dossier technique spécialement conçu par Fidal Formations
  • Évaluation « à chaud » de la formation

Formation Inter

En présentiel ou en distanciel

Durée

Durée de la formation

Nombre de séances


Prix

0€ H.T

Frais de repas offerts


Mode
Présentiel Distanciel

Lieu

Date

Formation intra et sur-mesure

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