Objectifs professionnels
- Identifier les nouvelles obligations liés aux régimes de retraite
- Repérer les enjeux en termes de rémunération, de formation et de négociations
- Organiser et planifier la mise en œuvre de l’accompagnement des fins de carrière dans son entreprise
Conseiller Fidal Formations
1. Constats et contexte
- Situations actuelles dans les entreprises : multiplication des arrêts de travail, des inaptitudes, des maladies professionnelles…
- Le big bang des retraites : création d’un régime universel : quels impacts pour les entreprises ? Réforme de la retraite supplémentaire : il faut s’emparer des nouveaux outils PER et régime à prestations définies
2. Comment faire le diagnostic dans votre entreprise ?
3. Outils de pilotage et accompagnement des fins de carrière
- Les dispositifs incitatifs à l’aménagement de la fin de carrière ou à la cessation progressive d’activité
- Les dispositifs incitatifs au départ à la retraite:
- Sensibilisation des salariés
- Réduction progressive d’activité
- Dispense d’activité ou congé de fins de carrière
- Véhicules de mise en œuvre
Compléter cette formation en présentiel avec le E-LEARNING « LES RETRAITES »
- Durée : 30 minutes
- Objectifs :
- Comprendre le fonctionnement des régimes de retraite actuels de vos salariés
- Identifier les démarches à entreprendre pour liquider sa retraite
- Être en mesure de répondre aux questions de vos salariés et les accompagner
- Accès au e-learning via la plateforme Fidal Formations
- Remise d’une attestation de suivi à chaque collaborateur
- Dirigeant - Chef d'entreprise
- DRH / RRH
- Fonction juridique et contentieux
- Fonction paye
- Expérience dans l’une des fonctions ciblées
- Formation associant aspects théoriques et surtout approche pratique.
- Remise d'un dossier technique spécialement conçu par FIDAL FORMATIONS