SS22 : AT/MP 2.0 : maîtriser les nouveaux outils pour respecter ses obligations et améliorer ses résultats

1. Introduction :

• Rappel des enjeux financiers des AT-MP
• Les principes fondamentaux de la tarification
• Les principes de la prévention des risques professionnels

2. Prérequis : fondamentaux et particularités des AT-MP

• Les accidents du travail : notions, cas particuliers (trajet, mission …)
• Les maladies professionnelles (tableaux, approche médico-légale)
• La particularité des pathologies psychiques
• Télétravail et AT : présomption, négociation collective, contestations
• MP Covid 19 : reconnaissance, impacts, risques réels.

Pratique : émettre des réserves motivées

3. S’approprier l’instruction en ligne avec le site www.questionnaires-risquepro.ameli.fr

• La réforme de l’instruction 2019-2020 : nouveaux délais, nouvelles obligations de l’employeur
• Les fonctionnalités de QRPRO – avantages et écueils
• La dématérialisation des questionnaires : comment répondre pertinemment ?
• La consultation du dossier en ligne : principes et limites

Pratique : l’enquête de la CPAM sur une dépression professionnelle.

4. Exploiter au mieux NET-ENTREPRISES pour suivre sa sinistralité et REAGIR

• Naviguer sur NET ENTREPRISES
• Suivre ses taux notifiés
• Exploiter le compte courant employeur
• Etudier et contester sa tarification

5. Améliorer ses process grâce à une plateforme dédiée à la gestion des AT/MP : PREVIRISK-RH by Fidal©

• Présentation de l’outil : DUERP, plan d’action, suivi des salariés, AT-MP, notifications personnalisées …
• Optimiser le suivi de l’instruction des dossiers par la CPAM
• La gestion des recours amiables et contentieux