Objectifs professionnels
- Identifier les conditions de création et de fonctionnement de la SAS
- Analyser les atouts de la SAS
Conseiller Fidal Formations
1. Rappels de transformation – constitution en SAS
- Toutes les formes sociales sont transformables en SAS
- Critères de transformation
- Possibilité d’apport en industrie
- Interdiction de l’offre au public
2. Le fonctionnement imposé à minima par le législateur
- Commissariat aux comptes
- Organe de direction : le représentant légal : le président
- Traitement fiscal et social de la rémunération des dirigeants
- Modalités de consultation des associés
- Les décisions collectives : approbation des comptes, contrôle des conventions
- L’Acte unanime
- Les décisions du Président
3. Les atouts de la SAS par rapport aux autres formes sociales : possibilités offertes par la SAS
- Grande latitude offerte aux associés par le législateur
- Mise en place non figée tout en respectant des règles : la SAS peut évoluer
- Liberté contractuelle
- Clause d’inaliénabilité
- Clause d’agrément
- Clause d »exclusion
- Diversité des applications
- La SAS holding
- La SAS filiale
- La SASU avantages et inconvénients
- Direction : possibilité de nommer un organe collégial, des directeurs généraux
- Relations entre les associés
- Pactes d’actionnaires
- Droits politiques
- Droits pécuniaires
- Dirigeant - Chef d'entreprise
- Fonction juridique et contentieux
- Expérience dans l’une des fonctions ciblées
- Formation associant aspects théoriques et surtout approche pratique.
- Remise d’un dossier technique spécialement conçu par FIDAL FORMATIONS.