Objectifs professionnels
- Appréhender le cadre juridique applicable aux mesures préventives
- Identifier les différentes phases et enjeux pour les parties prenantes
- Connaître les bonnes pratiques et les réflexes à avoir en cas de difficultés pressenties dans l’entreprise
Conseiller Fidal Formations
1- INTRODUCTION :
- Mesures préventives : quelles différences avec les procédures collectives ?
- Quels signes précurseurs doivent retenir notre attention ?
2- Panorama des dispositifs qui existent en cas de difficultés
3- Les différences entre Mandat Ad Hoc et Conciliation et leurs effets
- Le cadre juridique du MAH
- Le cadre juridique de la Conciliation
4- Illustrations avec cas concrets
- Directeur, Responsable juridique et Juriste
- Dirigeants, cadres
- Pas de prérequis spécifique
- Questionnaire de recueil des besoins du participant, en amont de la formation
- Mise en application pratique des compétences juridiques délivrées (exemples d’application, cas pratiques)
- Remise d’un support pédagogique le jour de la formation
- Evaluation d’acquisition des connaissances pendant la formation
- Questionnaire d’appréciation à chaud, à l’issue de la formation.