PI12 – Numérique et relations de travail : mieux appréhender les enjeux du numérique dans la gestion des relations sociales

Objectifs professionnels

  • Identifier les impacts du numérique dans les relations de travail
  • Maîtriser les contraintes juridiques existantes
  • Identifier, évaluer et prévenir les risques spécifiques
  • Identifier les outils de sécurisation à mettre en œuvre

Conseiller Fidal Formations


  1. Démocratisation du télétravail et du travail à distance
  2. Droit à la déconnexion
  3. Contrôle de l’employeur à l’ère du numérique
  4. Encadrer l’utilisation des outils numériques : la charte informatique
  5. Cybersécurité et droit du travail

  • DAF, Comptable
  • Dirigeants
  • DJ, Juriste
  • DRH, RRH, Gestionnaire paie

  • Pas de prérequis spécifique

  • Questionnaire de recueil des besoins du participant, en amont de la formation
  • Mise en application pratique des compétences juridiques délivrées (exemples d’application, cas pratiques)
  • Remise d’un support pédagogique dématérialisé
  • Evaluation d’acquisition des connaissances pendant la formation (questionnaire de positionnement)
  • Questionnaire d’appréciation à chaud, à l’issue de la formation

Formation Inter

Durée

Durée de la formation

Nombre de séances


Prix

0€ H.T

Frais de repas offerts


Mode
Présentiel Distanciel

Lieu

Date

Formation intra et sur-mesure

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