DS150 – Manager sans harceler ni discriminer

Objectifs professionnels

  • Assurer la connaissance des droits et devoirs du manager
  • Maitriser les notions juridiques essentielles du management de salariés et d’une équipe
  • S’approprier les réflexes essentiels pour conduire les équipes dans l’efficience et la bienveillance

Conseiller Fidal Formations


1- Motiver, exiger, contrôler et sanctionner

  • Les obligations inhérentes au contrat de travail
  • La gestion des équipes au quotidien
  • Distinction faute / insuffisance professionnelle
  • Savoir mener les entretiens

 

2- Sans harceler ni discriminer

  • Les enjeux
  • Le harcèlement
  • La discrimination
  • Les points de vigilance et les bonnes pratiques

 

Quiz et cas pratiques tout au long de la journée

  • Managers

  • Expérience dans l’une des fonctions ciblées

  • Formation associant aspects théoriques et implications pratiques (échanges, exemples concrets)
  • Remise d’un dossier technique spécialement conçu par Fidal Formations
  • Evaluation d’acquisition des connaissances à la fin de la formation
  • Nos formateurs, avocats experts, assurent l’assistance pédagogique pendant la classe virtuelle (collective et synchrone)

Formation Inter

En présentiel ou en distanciel

Durée

Durée de la formation

Nombre de séances


Prix

0€ H.T

Frais de repas offerts


Mode
Présentiel Distanciel

Lieu

Date

Formation intra et sur-mesure

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